Kamu patron heyeti ile memur sendikaları ortasında bir ay boyunca sürecek görüşmelerde, memur ve memur emeklilerini, yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen temsil edecek.
Görüşmelere sayılı günler kala çalışmalarını hızlandıran Memur-Sen, kontrat tekliflerini ve izlenecek yol haritasını belirlemek üzere dün Genişletilmiş Liderler Şurasını topladı.
120 UNSURLUK TEKLİF KAMUOYUYLA PAYLAŞILDI
Toplantıda, 74’ü yeni, 29’u korunması gereken, 17’si ise geçen toplu kontrat periyodunda tahlile kavuşturulmayan olmak üzere toplam 120 teklif üzerinde mutabık kalındı.
Maaş artış oranlarıyla birlikte kira yardımının da ortalarında bulunduğu 120 unsurluk teklifini 24 Temmuz’da kamuoyuyla paylaşan Memur-Sen, birebir gün teklif belgesini Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığına sundu.
“2 YILLIK SÜREÇTE TOPLAMDA YÜZDE 110 ORANSAL ARTIŞ TEKLİF EDİYORUZ”
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, 1 Ağustos prestijiyle başlayacak olan 7. Devir Toplu kontrat görüşmelerinde talep edecekleri artırım oranları ve beklentilerine yönelik şunları kaydetti:
Öncelikle kelamın yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için 22 bin liradan kaynaklı en düşük devlet memuruna eksik uygulanan bin 650 liranın başlangıçta bir kere tanzimini istiyoruz.
2 yıllık enflasyon datalarını dikkate alarak 2024 yılı için üçer aylık periyotlar prestijiyle refah hissesi dahil birinci üç ayda yüzde 35, ikinci üç ayda yüzde 10, üçüncü üç ayda yüzde 15, dördüncü üç ayda yüzde 10 artış istiyoruz. 2025 yılı için ise Türkiye’nin ekonomik datalarının ve enflasyon sayılarının güzelleşeceğine dair optimist halimiz gereği altışar aylık periyotlar prestijiyle tekliflerimizi sunuyor, refah hissesi dahil birinci altı ayda yüzde 25 ve ikinci altı ayda yüzde 15 artış istiyoruz. 2 yıllık süreçte toplamda yüzde 110 oransal artış teklif ediyoruz. Teklifimiz ile birlikte vaat yerine getirildikten sonra en düşük kamu vazifelisi maaşı 2024 ocak ayında 29 bin 700 lira olmuş olacaktır.
“AYLIK 7 BİN 650 LİRA KİRA YARDIMI VERİLMESİNİ TEKLİF EDİYORUZ”
Bununla birlikte kamuda fiyat skalasındaki çarpıklığın giderilmesi, kamu vazifelilerinin özgürlüklerinin artırılması, toplumsal yardımların kapsamının genişletilmesi ve emekli aylıklarının artırılması istikametindeki tekliflerimizi de kısa başlıklar halinde sıralamak istiyorum. Enflasyon farkının dönemsel artışı geçtiği aydan itibaren ödemmesini, toplu mukavele ikramiyesinin aylık bin lira olarak ödenmesini, aylık 7 bin 650 lira kira yardımı verilmesini, birinci dereceye yükselmiş tüm kamu vazifelilerinin ek göstergesinin 3600 olmasını ve yapılan vaadin yerine gelmesini, sözleşmelilerin takıma geçiş sürecinde kapsam dışında tutulan sözleşmelilerin takıma geçirilmesini, dini bayramlarda 4 bin 850 lira ikramiye ödenmesini, eş yardımının 2 bin, çocuk yardımının 500 lira ödenmesini ve bu yardımın emeklilere de verilmesini bilhassa teklif ediyoruz.
“SEYYANEN ARTIRIMIN EMEKLİ KAMU GÖREVLİLERİNE DE YANSITILMASINI İSTİYORUZ”
Emekliler boyutu ile mağduriyetin herkes tarafından bilindiği Cumhur İttifakı’nın ortakları tarafından da görüldüğü gerçeğini bir sefer daha hatırlatıyor, 8 bin 77 lira seyyanen artırımın emekli kamu görevlilerine de yansıtılmasını bilhassa söz ediyor ve istiyoruz. Mühendis, şube müdürü, müdür yardımcısı, şef üzere birçok unvandaki kamu çalışanının özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerinin güzelleştirilmesini istiyoruz zira kamuda fiyat skalasında önemli çarpıklıklar oluşmuştur. Burada hakkaniyetin sağlanması gerekiyor.
“GELİR VERGİSİNİN YÜZDE 15’E SABİTLENMESİNİ TEKLİF EDİYORUZ”
Yardımcı hizmetler sınıfı uzun müddettir gündemde tuttuğumuz, geçen toplu kontratta de ısrarla üzerinde durduğumuz bu toplu kontratta de tekrar masaya bilhassa getirdiğimiz bir sınıf. Onun için yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılarak bu arkadaşlarımızın genel idari hizmetler sınıfına aktarılmasını istiyoruz.
Gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesini, misyonda yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarının ihtiyari kurumların keyfine nazaran değil icbari olmasını KPDK’da evvelce aldığımız karar gereği 3 yılı aşmayacak halde tüm kurumlarda vazifede yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarının mecburî olarak yapılmasını istiyor ve teklif ediyoruz.
“2024’TE REFAH HİSSESİ DAHİL KÜMÜLATİF YÜZDE 100,2 ARTIRIM İSTİYORUZ”
Aynı gün açıklama yapan, Kamu-Sen Genel Lideri Önder Kahveci de, talep edecekleri artırım oranlarını ve beklentilerini kamuoyu ile paylaştı. Kahveci, 2024 yılının tamamı için refah hissesi dahil yüzde 100,2 artırım talep ettiklerini açıkladı. 2025 yılının tamamında ise tüm maaşlara yüzde 58,4 artırım istediklerini söyledi.
Kahveci, “2024 yılının birinci altı aylık dilimi için yüzde 40, ikinci altı aylık dilimi için yüzde 30, ayrıyeten ocak ayından itibaren verilen artırımın üzerine yüzde 10 refah hissesi talep ediyoruz. 2025 yılı için ise ocak ve temmuz aylarında yüzde 20’şer artış, tekrar ocak ayında yapılacak artırımın üzerine yüzde 10 oranında refah hissesi talep ediyoruz. Enflasyon farkının ise TÜFE’nin maaşlara yapılan oransal artışların üzerine çıktığı aydan itibaren ödenmesini istiyoruz.
2024 yılının tamamı için refah hissesi dahil kümülatif yüzde 100,2, 2025 yılının tamamında ise refah hissesi dahil tüm maaşlara yüzde 58,4 artırım olarak özetlenebilir. Önümüzdeki yıl için en düşük memur maaşına 20 bin 941 lira, ortalama memur maaşları için ise 25 bin 101 lira artırım istiyoruz.” sözlerini kullandı.
