Kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili açıklama

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

HAK-İŞ Genel Lideri Mahmut Arslan, bir otelde düzenlenen Hizmet-İş Sendikası Bayan Komitesi Liderler Konseyi Toplantısı’nda konuştu.

Ev çalışanlarının sıkıntılarını ulusal ve memleketler arası seviyede gündeme getirmek, onları sendikal çabanın bir kesimi haline getirmek istediklerini söyleyen Arslan, mesken emekçilerine daha fazla hak, özgürlük ve insani fiyat için bir ortaya geldiklerini vurguladı.

Ev çalışanlarının problemlerini bildiklerini ve tahlil için çaba ettiklerini belirten Arslan, meseleleri çözmek ismine evvel mesken personelleriyle bir ortaya geleceklerini tabir etti.

Mahmut Arslan, bayanları daha fazla sendikal gayretin içine çekmeyi planladıklarını lisana getirerek bayan problemleri başta olmak üzere bütün meselelere kayıtsız kalmayacaklarını söyledi.

Bütün mazlum ve mağdurların sesi olmak ve onların meselelerini çözmek zorunda olduklarının altını çizen Arslan, “Bugün burada diğer kardeşlerimizin meselelerini çözmek için ne yapacağımızı konuşacağız. Bu konut emekçilerinin gelecekteki hayatlarını korumak, kurtarmak ve onlara insan onuruna yaraşır bir işi sağlama gayretidir. Yarın konut çalışanlarının başarısı ortaya çıktığı vakit size o kadar dualar gelecek ki hepiniz gurur duyacaksınız. O onuru, gururu bizden, kendinizden eksik etmeyin. Gayret edelim, gayret sarf edelim, teğin yanına bir daha koyalım ve bu kardeşlerimizi, yüzbinleri sendikamızla buluşturalım.” diye konuştu.

Kıdem tazminatıyla ilgili son günlerde yeni tartışmaların ortaya çıktığını anımsatan Arslan, hükümetin açıkladığı Orta Vadeli Programda (OVP) kıdem tazminatıyla ilgili rastgele bir düzenlemenin olmadığını lisana getirdi.

KIDEM TAZMİNATI DÜZENLEMESİ GÜNDEMİ
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’a sorulan soru üzerine kıdem tazminatıyla ilgili yeni düzenlemelerini yapılabileceğine dair bir açıklama olduğunu hatırlatan Arslan, “Türkiye’de kıdem tazminatı konusu önemli bir sıkıntıdır. Çalışanlar istifa ederse kıdem tazminatı alamıyor. Daha düzgün bir iş buldunuz yahut ailevi nedenlerle ayrılacaksınız işten, istifa ediyorsunuz, 10 yıllık emeğiniz gidiyor.” açıklamasını yaptı.

İşle ilgili bir kusuru bulunan çalışanın işten çıkarılması durumunda kıdem tazminatı almadığını bildiren Arslan, bir yılını tamamlamayan personellerin de tazminattan mahrum olduğunu tabir etti.

Özel daldaki işçilerin büyük bir kısmının hak ettikleri halde kıdem tazminatı alamadıklarını belirten Arslan, “Kıdem tazminatı konusunda var olan haklarımızı teminat altına alalım ancak var olan problemleri da çözelim. Bunun için ne gerekiyorsa fonsa fon, bunun üzerinde tartışalım ve her işçi, personel kurallar ne olursa olsun kıdem tazminatını alsın.” sözlerini kullandı.

Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) işyerlerinde taciz ve şiddeti önlenmesi olan C190 sayılı mukavelesinin çok kıymetli olduğunu söyleyen Arslan, Türkiye’nin bir an önce bayan ve erkek ayrımı olmaksızın işyerlerinde tüm çalışanlara yönelik taciz ve şiddete karşı olan bu uğraş mukavelesini imzalaması ve onaylaması gerektiğini kaydetti.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Kıdem tazminatı düzenlemesiyle ilgili açıklama

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

betnano
betnano
betnano
betnano
betnano giriş
sekabet
sekabet giris
totobet giris
totobet
supertotobet
supertotobet giriş
gebze avukat
gebze avukat firmaları
casino oyunları
en güvenilir bahis siteleri
forex firmaları
radar fx
dyorex
betnano giriş
betnano giriş
betnano giriş
betnano giriş
vbet giriş
vbet giriş
ngsbahis giriş
ngsbahis giriş
golden bahis
golden bahis
betnano giriş
Giriş Yap

Kıbrıs Gündemi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin