Yapay zekanın insan işlerini alma tehlikesi tedirginliği daha da artırmaya başladı. Hindistan’ın Bengaluru merkezli Duukan şirketi, takviye takımının %90’ını işten çıkarmaya karar verdi.
TWİTTER ÜZERİNDEN ÖVÜNEREK DUYURDU
Attığı bir tweet ile açıklama yapan CEO “zor” ama “gerekli” bir atılım olduğunu belirtti. Ayrıyeten CEO’nun bunu twitter üzerinden belirtmesi, kullanıcıların reaksiyonlarına sebep oldu.
Satıcıların çevrimiçi mağazalar kurmasına ve dijital ortamda eser satmasına yardımcı olan Bengaluru merkezli Duukan’ın 31 yaşındaki CEO’su ve kurucusu Shah’ın yaptığı açıklama şu halde;
“Bu yapay zekalı sohbet robotu yüzünden takviye takımımızın %90’ını işten çıkarmak zorunda kaldık. Sıkıntı mu? Evet. Gerekli miydi? Katiyen.”
ISRARLA YAPAY ZEKANIN İNSANLARDAN DAHA FAYDALI OLDUĞUNU YİNELEDİ
CEO yansılara karşın bunun faydasından bahsetmeye devam etti. CEO’nun işten çıkarma hakkındaki tweetini, müşterilerin sorularını anında ve kesin bir biçimde yanıtlayabilen ve olağan ki rastgele bir maaş ya da hastalık müsaadesi almayan yapay zeka asistanını öven birkaç tweet daha izledi.
Shah, yapay zekalı sohbet robotunun müşteri sorularına karşılık vermesinin iki dakikadan az sürdüğünü, oysa insan işçinin iki saat sürdüğünü ve takımın değiştirilmesinin takviye maliyetlerini %85 oranında azalttığını ekliyor.
Çok sayıda tweet boyunca, işten çıkarılan 23 bireyden, ne üzere yardımlar aldıklarından vs. hiç bahsedilmiyor.
Bir öteki kullanıcı ise “Belki iş için hakikat bir karardı lakin bu bahiste bir kutlama/pazarlama başlığına dönüşmemeliydi” dedi.
CEO TWİTTER’DAKİ PAYLAŞIMLARINDAN PİŞMAN OLDU
Insider’a konuşan Saha, işten çıkarmalarla ilgili olarak Twitter’da paylaşımda bulunduğu için pişman olduğunu, lakin söylemek istediğinin hala geçerli olduğunu belirtti.
Saha Insider’a yaptığı açıklamada işten çıkarmalarla ilgili Twitter’da paylaşımda bulunduğu için pişman olduğunu lakin söylemek istediğinin hala geçerli olduğunu belirtti.
Saha “Yapay zeka işlerimizi elimizden alıyor. Zamanla herkes bunu yapmaya başlayacak. Yalnızca biz değil. Tahminen de bunu Twitter’a koymak için fazla açık kelamlı davrandım,” dedi.
BAZI ÇALIŞANLAR İÇİN KAÇINILMAZ BİR SON OLARAK GÖRÜLÜYOR
Yardım sınırı çalışanının (tamamını) bir yapay zeka sohbet robotu ile değiştiren bir öbür kuruluş da ABD Ulusal Yeme Bozukluğu Derneği oldu.
Bir bayana kalori saymasını, tartılmasını ve haftalık olarak kendini ölçmesini söylemek de dahil olmak üzere ziyanlı bilgiler verdikten sonra süratle devre dışı bırakıldı
Ayrıca dünyaca ünlü teknoloji şirketi IBM üzere şirketler, global olarak 300 milyon tam vakitli işi etkilemesi beklenen üretken yapay zeka tarafından potansiyel olarak gerçekleştirilebilecek işler için işe alımları durdurma kararında olduklarını söylediler.
